Le conseil d'administration

Le conseil d'administration est responsable de voir à la gestion des activités de la Filiale.  Le conseil est formé de quinze (15) directeurs élus sur une base annuelle.  Les employés de la filiale et de l'Association ne sont pas éligible de maintenir un poste au conseil d'administration.

La membriété  du conseil d'administration et de ses comités doivent refléter:

• les régions géographiques sous l'égide de la Filiale
• la langue et la culture de ses communautés
• la composition des genres de la population

Le conseil s'efforce d'obtenir:

• pas plus d'un tiers de professionnels en santé mentale
• représentation des consommateurs et leurs familles
• un éventail des postes non médicaux
• pas moins que quatre (4) membres de langue francophone
• pas moins que trois (3) membres de la région de Prescott-Russell

Comité exécutif

• composé d'au moins cinq (5) directeurs élus par le conseil d'administration
• incluant: le président, le vice-président et le trésorier
• Le président préside les rencontres du comité exécutif
• Le comité exécutif a le pouvoir d'exercer les pouvoirs du conseil d'administration en ce qui a trait aux affaires de la Filiale entre les réunions régulières du conseil d'administration.

Comités permanents

La présidence de chaque comité permanent est appointée par le conseil d'administration.

Comité de finance

• présidé par le trésorier du conseil d'administration
• revoit les rapports financiers
• recommande au conseil d'administration tous les aspects d'opération budgétaires et financières qui touche la Filiale

Comité pour la promotion de la santé mentale et les bénévoles

• responsable du recrutement et de la reconnaissance des bénévoles
• responsable de mettre sur pied des comités ad-hoc en vue de campagnes de financement et de projets spéciaux
• organiser les réunions annuelles générales

Comité de programmes

• voit à la revue des programmes et des statistiques
• effectue des consultations auprès des partenaires communautaires en ce qui a trait aux services de la Filiale
• responsable de voir au développement des plans opérationnels sur une base annuelle

Comité pour les services de langue française

• consiste de tous les membres francophones du conseil d'administration
• responsable de s'assurer que la Filiale rencontre les normes sous la provision des services de langue française
• voir à la revue et à la modification du plan des services de langue française

Comité ad-hoc

• formé selon les besoins exprimés par le conseil d'administration
• responsable des questions spécifiques ou projets spéciaux