1. La maladie mentale atteint plus de gens que toutes les autres maladies réunies.
2. Les troubles dépressifs sont la source principale d'incapacité au Canada.
   (Table ronde en matière d’économie, de commerce et de santé mentale au Canada 2000).
3. Les travailleurs canadiens perçoivent le stress lié au travail comme étant plus commun que toute aure blessure ou maladie professionnel.
4. De tous les Canadiens qui doivent être hospitalisés, près de la moitié le sont en raison d'une maladie mentale.
5. Les manuels médicaux indiquent que 80 % de toutes les maladies peuvent être attribuées au stress.
   (Pelletier, 1984)
6. Le stress engendre des pertes de productivité aux employeurs, une augementation des congés en raison de maladie et une augmentation des réclamations d'assurance-maladie.
7. On estime que le stress engendre des coûts annuels de temps de travail perdu dans les entreprises canadiennes qui s’élevant à 12 milliards de dollars.
   (Statistique Canada, 2000)
8. 40 % des Canadiens affirment qu’ils ne connaissent pas assez de moyens pour améliorer leur santé mentale.
   (Association canadienne pour la santé mentale, 1997)
9. Les Canadiens ne sont pas seuls : l’Organisation mondiale de la santé a déclaré que le stress lié au travail est maintenant « une épidémie mondiale ».
10. 64% des travailleurs ontariens éprouvaient le sentiment que leur employer n'affrontait pas le problème du stress de manière efficace.
    (Compas, sondage sur la santé mentale, 1997)

Vous ne pouvez pas vous permettre de ne pas tenir compte des répercussions sur le bien-être de votre organisme et des relations avec votre clientèle qu’auront les coûts liés au stress et aux préoccupations par rapport à la santé mentale de vos employés.